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リハビリ職なのに、なぜ介護を?──「やりたくないけどやらざるを得ない」老人ホームの現実

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「介護をやりたくて資格を取ったわけじゃない」

作業療法士や理学療法士として国家資格を取った。

リハビリの専門家として、利用者に寄り添い、自立をサポートする仕事がしたい。

──そう思っていたはずだった。

でも、いざ老人ホームで働いてみると待っていたのは、

オムツ交換、移乗介助、食事介助…。

気づけば、**「これ、自分じゃなくてもよくない?」**という気持ちが頭をよぎる。

リハビリ職は“介護職の延長線上”なのか?

施設では、慢性的な人手不足。

リハビリ職も「手が空いてたらお願い」と、日常的に介助を任される。

トイレ誘導→歩行訓練? でも実質介護。 入浴前の動作確認→評価もあるけど、やってるのは介助。 食事中の姿勢調整→PT的視点が必要? でも周りから見たら“ヘルプ要員”。

リハビリの専門性を活かしたいのに、現場がそれを求めていない。

「リハビリ職は介護しない」なんて幻想だ

もちろん、「介護もリハビリの一部」と言われればそう。

でも、理想と現実のギャップにモヤモヤする人は多い。

「こんなはずじゃなかった」

「これ、リハビリの仕事って言えるのか?」

そんな疑問を抱えながら働く人たちが、確かに存在する。

じゃあ、どうする?

配属先を選べる立場になるまで我慢するか 介護を受け入れて“生活支援”と捉えるか 割り切って、別の道(病院・訪問など)を探すか

どれも正解。どれも不正解。

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でも一つ言えるのは、リハビリ職=介護をしない、は現実では通用しないということ。

結論:理想と現実に苦しむ前に、覚悟を決めよう

リハビリ職は立派な仕事。

だけど、現場に出たら「リハビリだけをやっていればいい」なんてことはほぼない。

介護をやらざるを得ない場面は、間違いなく訪れる。

「本当はやりたくない」その気持ちを抱えて働く人も、たくさんいる。

だからこそ、進路を決める前に、現場のリアルを知ってほしい。

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