■「学び」ではなく「耐え抜く修行」
リハビリ職の実習は、「学びの場」ではなく、地獄の耐久レースになっていることが多いです。
指導者の当たりが強い レポートを深夜まで書かされる ミスをしたら人格否定 根拠を言えなければ怒鳴られる
一歩間違えれば、指導ではなくパワハラです。
■精神的ダメージで病む学生も
実習中にこんな学生がいます。
涙が止まらない 食事が喉を通らない 学校に戻ったら適応障害と診断 実習中にリタイアして夢を諦めた
「これは現実ですか？」と問いたくなるほど、精神的に追い込まれる環境が当たり前のように存在しています。
■アルハラも存在するリハ職界隈
実習終了後や就職直後の“飲み会文化”にも闇が。
酒を断ると機嫌が悪くなる 新人は飲めて当たり前という空気 上司の武勇伝と説教に付き合わされる 翌日の仕事に支障が出ても「根性」で乗り切れと言われる
医療職でありながら、飲みニケーション文化の古さは昭和レベル。
■なぜこんな文化が残っているのか？
上の世代がそれで育ってきた 「指導＝厳しさ」と勘違いしている 変化を拒む閉鎖的な職場体質 国家資格という“身内意識”による排他性
結果として、新人が潰れていくシステムが放置されています。
■まとめ：覚悟なき者はこの業界に入るな
リハビリ職の実習は、理不尽と向き合う試練です。
「人の役に立ちたい」という理想だけでは、耐えられません。
実習で病む人は実際にいる 飲み文化は未だに生きている 優しい世界ではない
本気で目指すなら、それなりの**“覚悟”が必要**。
そして、この業界が少しでも変わっていくことを、現場の人間こそ求めるべきです。
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